Abr 102012
 

El pasado 30 de marzo, se aprobó, con los 9 votos a favor del PP y 8 en contra del PSOE, IU, IZQUIERDA SOCIAL, el plan de ajuste del Ayuntamiento de San Martín de la Vega, para los próximos 10 años. En dicho plan, además de otras medidas de ahorro se incluye el despido de 11 laborales fijos, 8 laborales interinos y la reducción de jornada en un 50% de otros 8 puestos laborales. En total 19 despidos, que sumados a los 14 anteriores, arrojan un resultado de 33 personas a la calle.

Ningún despido está justificado, simplemente al parecer, es la única solución que el PP contempla a la hora de reducir el presupuesto. Sin embargo, mantiene la revista municipal(panfleto propagandístico del PP), mantiene la Empresa Municipal de la Vivienda (que a día de hoy no realiza ninguna actividad), mantiene 1 cargo y medio de confianza (que suponen para las arcas municipales  76.000€/año), mantiene los “festejos taurinos”,etc….   No contempla la reducción de salario de todo el equipo de gobierno, que si bien quita la liberación a 2 de sus concejales, estos mismos pasan a cobrar 1.150€ (libres de impuestos) por la asistencia a plenos, frente a los 250€ que cobran los concejales en la oposición. Pero mantiene el sueldo a 3 concejales liberados (137.180 € al año)

Sí contempla, como no podía ser de otra manera, la PRIVATIZACIÓN de la piscina municipal. Vamos a ver que pasa ahora con los trabajadores que fueron privatizados en 2007, porque lo que sí se reducen, son los contratos con URBASER y LICUAS.

Desde la Asamblea Popular 15M San Martín de la Vega queremos mostrar TODO NUESTRO APOYO a estos trabajadores, que ahora ven peligrar sus puestos de trabajo, y nos sumamos a las movilizaciones que se lleven a cabo.

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